• Wir vermitteln alles, was ein Fachlagerist (m/w/d) wissen muss, um die Abschlussprüfung mit guten Ergebnissen zu bestehen und langfristig erfolgreich im Beruf arbeiten zu können!
• Unsere Azubis sind von Beginn an fester Bestandteil des Teams und lernen, Verantwortung für die weltweite Versorgung mit unseren Fahrzeugteilen zu übernehmen.
• Aufgabenschwerpunkte:
  • Warenannahme und Prüfung von Wareneingängen auf Menge und Qualität
  • Effizientes Einlagern von Artikeln in verschiedene Lagersysteme
  • Kommissionierung von Kundenbestellungen
  • Zusammenstellung der Sendungen
  • Termingerechter internationaler Versand
  • Lagerorganisation
  • Erwerb des Staplerscheins

Die wichtigsten Voraussetzungen stehen in keinem Schulzeugnis. Eine starke Anpack-Mentalität, ein gutes Vorstellungsvermögen für Mengen und Größen sowie Zuverlässigkeit sichern den Ausbildungsplatz bei uns!

• Sicherer Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Wurzeln in Rastede
• Hochmodernes Lager mit neuster technischer Ausstattung
• Gute Erreichbarkeit durch eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreie Parkplätze
• Feste Arbeitszeiten in konstanten Teams, keine Nachtschicht oder Wochenendarbeit
• Engagierte und qualifizierte Ausbilder und Azubi-Ansprechpartner
• Saubere Produkte, die gut vorgepackt und einfach zu händeln sind
• Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe sowie Gabelstaplerschulung
• Bei guten Leistungen Perspektive auf das dritte Lehrjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie sehr gute Übernahmechancen und Karriereschritte (unser Lagerleiter hat z.B. selbst mal als Azubi bei uns begonnen)
• Gute Ausbildungsvergütung: 1.000 € im 1. Lehrjahr, 1.100 € im 2. Lehrjahr, 1.200 € im 3. Lehrjahr

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

• Erwerb von Kenntnissen in der Entwicklung von Webanwendungen und Layout-Komponenten mit verschiedenen Programmiersprachen 
• Strukturierung und Optimierung unserer Datenbanken
• Analysierung unserer aktuellen Arbeitsabläufe und Entwicklung von Lösungen, um die Automatisierung und Digitalisierung bei VIEROL voranzutreiben
• Übernahme eigener spannender E-Commerce-Projekte

Die wichtigsten Voraussetzungen stehen in keinem Schulzeugnis. Engagement und Interesse an der Programmierung sichern den Ausbildungsplatz bei uns!

• Wir bieten einen sicheren Ausbildungsplatz und sind durch die Nähe zum ZOB optimal erreichbar
• In der IT-Abteilung wird es nie langweilig und es warten jeden Tag neue Herausforderungen, die schnell eigenständig gemeistert werden müssen
• Der Auszubildende wird ein wichtiger Teil des Teams und wir unterstützen ihn mit Schulungen sowie Prüfungsvorbereitung
• Wir planen auch nach der Ausbildung fest mit unseren Auszubildenden und ermöglichen ihnen Fortbildungen, z.B. eine Spezialisten-Weiterbildung oder ein nebenberufliches Bachelor-Studium
• Weitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents (Laufveranstaltungen, Sommerfest, After-Work Abende, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

• Der Auszubildende wird zum Spezialisten rund um unsere Technik und Experte für Hard- und Software
• Es wird gelernt, wie Netzwerke eingerichtet werden, man ist zuständig für die Instandhaltung und verknüpft Rechner mit Servern und weiteren Geräten
• Für das VIEROL Team ist man der erste Ansprechpartner bei technischen Problemen
• Es werden Systemstörungen behoben und dafür gesorgt, dass diese Fehler zukünftig nicht mehr auftreten

Die wichtigsten Voraussetzungen stehen in keinem Schulzeugnis. Engagement und Interesse an Computertechnik sichern dir den Ausbildungsplatz bei uns!

• Wir bieten einen sicheren Ausbildungsplatz und sind durch die Nähe zum ZOB optimal erreichbar
• In der IT-Abteilung wird es nie langweilig und es warten jeden Tag neue Herausforderungen, die schnell eigenständig gemeistert werden müssen
• Der Auszubildende wird ein wichtiger Teil des Teams und wir unterstützen ihn mit Schulungen sowie Prüfungsvorbereitung
• Wir planen auch nach der Ausbildung fest mit unseren Auszubildenden und ermöglichen ihnen Fortbildungen, z.B. eine Spezialisten-Weiterbildung oder ein nebenberufliches Bachelor-Studium
• Weitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents (Laufveranstaltungen, Sommerfest, After-Work Abende, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge
• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

• Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in über 125 Ländern weltweit und lernen, wie  langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden
• Sie kommunizieren mit unseren Geschäftspartnern per Telefon oder E-Mail, auch auf Fremdsprachen
• Sie analysieren Zahlen und erstellen Auswertungen sowie Präsentationen
• Sie können bei Messen im In- und Ausland unterstützen

Die wichtigsten Voraussetzungen stehen in keinem Schulzeugnis. Engagement, Spaß am Kundenkontakt und Präsentationstalent sichern Ihnen den Ausbildungsplatz bei uns!

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Ausbildungsplatz und sind durch die Nähe zum ZOB optimal erreichbar
• Im Vertrieb erwartet Sie Kontakt zu unseren Kunden in der ganzen Welt und die Teilnahme an verschiedenen Fachmessen
• Sie werden ein wichtiger Teil des Teams und wir unterstützen Sie mit Schulungen sowie Prüfungsvorbereitung
• Wir planen auch nach der Ausbildung fest mit Ihnen und ermöglichen Ihnen Fortbildungen, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt oder ein Bachelor-Studium
• Weitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents (Laufveranstaltungen, Sommerfest, After-Work Abende, Gesundheitstage), betriebliche Altersvorsorge
• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

• Identifikation von Service- und Reparaturteilen 
• Vollständige Neuanlage und Artikelstammdatenpflege in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Überwachung der Datenqualität 
• Recherche und Pflege der Produktdaten 
• Prüfung und Generierung von Fahrzeugverknüpfungen für den Independent Aftermarket (IAM), vorwiegend US-Markt 
• Erfassung von Datenqualitätsberichten sowie Erstellung von Reports

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie idealerweise Berufserfahrung im Datenmanagement und automobilem Umfeld 
• Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Fahrzeug- und Ersatzteilekatalogen, vorzugsweise OEM und gängigen Katalogen der Automobilbranche 
• Erfahrung mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel und Access)
• Teamplayer mit Leidenschaft für Autotechnik und einer selbstständigen Arbeitsweise und Motivation
• Englischkenntnisse zur Bearbeitung der Datenqualität für den US-Markt

• Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
• Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten, Frühstücksrunden oder Team- und Firmenevents. 
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
• Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Sie sind Experte für Kfz-Technik und suchen eine neue Herausforderung? Für den weiteren Ausbau unserer Position im internationalen Automotive Aftermarket suchen wir neue Team-Mitglieder mit fundierten Fachkenntnissen in der Kfz-Technik und Begeisterung für Daten und deren Qualität! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Mobilität!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck

Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

• Die Studienphasen wechseln sich regelmäßig mit den Praxisphasen in der Unternehmenszentrale in Oldenburg ab. Es wird nach 2,5 Jahren die IHK-Prüfung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) absolviert und nach 3,5 Jahren das Studium mit dem Bachelor abgeschlossen. Das in den Theoriephasen erworbene wissenschaftliche Know-How wird in der Praxis direkt angewendet und damit ein großer Beitrag zum Unternehmenserfolg geleistet.
• Der duale Student erhält umfassende Einblicke in unsere verschiedenen Abteilungen und übernimmt schnell Verantwortung für spannende praxisorientierte Projekte, insbesondere im Vertrieb oder in der Logistik.
• Im Vertrieb ist man der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in über 125 Ländern weltweit und lernt, wie langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden. Dabei wir mit unseren Geschäftspartnern per Telefon oder E-Mail, auch auf Fremdsprachen, kommuniziert. Neben der Analyse von Markt- und Kundendaten gehört auch die Erstellung von Auswertungen, die Durchführung von Präsentationen und internationale Kunden- und Messebesuche zu dem Aufgabengebiet während des dualen Studiums und darüber hinaus.
• In der Logistik wird für die zuverlässige weltweite Versorgung mit unseren Kraftfahrzeugteilen gesorgt. Der duale Student organisiert den internationalen Transport unserer Waren und lernt, welche gesetzlichen Vorgaben beachtet werden müssen. Zudem plant er unsere Prozesse im Lager und ist stets darauf bedacht, unsere Strukturen entsprechend der aktuellen Marktanforderungen weiterzuentwickeln. Dabei steht er im engen Austausch mit seinen Kollegen, führt Konditionsverhandlungen mit Logistikdienstleistern und wird schnell zum Experten in seinem Fachbereich.

• Der Besitz das Abiturs oder der Fachhochschulreife sowie gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft.
• Das Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem internationalen Handel sowie der Wunsch das eigene Wissen stetig zu erweitern. Idealerweise wurde bereits ein Praktikum, eine Projektarbeit oder ein Nebenjob in einem Wirtschaftsunternehmen absolviert.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsstärke zeichnet unseren dualen Studenten aus. Bei Gruppenarbeiten übernimmt er gerne die Rolle des Projektleiters und das Präsentieren vor der gesamten Klasse fällt ihm leicht. Er ist ein Teamplayer, arbeitet aber auch gerne selbstständig.
• Die Ziele werden nie aus den Augen verloren, Eigeninitiative und Selbstdisziplin wird bei der Erreichung der Interessen unseres dualen Studenten gezeigt.

• Wir bieten einen sicheren dualen Studienplatz in einem familiengeführten, zukunftsorientierten Unternehmen und planen auch nach dem Abschluss fest mit dem dualen Studenten. Seinen individuellen Karriereweg besprechen wir frühzeitig.
• Während des Studiums wird regelmäßig an Schulungen, Seminaren und an Kursen zur Prüfungsvorbereitung teilgenommen.
• Der duale Student wird ein wichtiger Teil des Teams und erhält schon nach kurzer Zeit eigene Verantwortungsbereiche mit einem großen Gestaltungsfreiraum, die er mit Unterstützung seiner Kollegen selbstständig meistern kann. Eine umfassende Betreuung während der gesamten Studienzeit und darüber hinaus ist gewährleistet.
• Weitere Benefits: Hochmoderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Optimale Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in der eigenen Tiefgarage, gleitende Arbeitszeit, Fitness-Center Inhouse zur freien Verfügung, Hansefit, kostenlose Frühstücks- und Mittagsrunden sowie Obstbuffets, Teilnahme an Firmen- und Sportevents, betriebliche Altersvorsorge.

Ansprechpartnerin ist Frau Rike Caspers.
Telefon: 0441-21020339
WhatsApp: 0151-25817973
Weitere Informationen zur Ausbildung und zum dualen Studium bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.

• Unterstützung des Einkaufsteams beim internationalen Einkauf von Autoersatzteilen und Sicherstellung einer zuverlässigen Verfügbarkeit
• Übernahme vorbereitender Tätigkeiten für die Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Unterstützung unserer Einkäufer bei Verhandlungen 
• Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Lieferantenauswahl
• Erstellung von einkaufspezifischen Auswertungen sowie aussagekräftigen Analysen
• Engagement bei der strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse sowie bei Digitalisierungsprojekten 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im internationalen Einkauf 
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Gute Englisch- und idealerweise Türkischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel)
• Vor allem ist uns wichtig, dass Sie zu uns ins Team passen und sich in hohem Maße für unsere beschriebenen Herausforderungen begeistern!

• Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
• Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten, Frühstücksrunden oder Team- und Firmenevents.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
• Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Um unserem Wachstum gerecht zu werden suchen wir einen Mitarbeiter Einkauf / Einkaufsassistenz (m/w/d) mit einem gesunden Ehrgeiz, der eine Herausforderung im internationalen Einkauf von Autoersatzteilen sucht und gemeinsam mit unserem Einkaufsteam unsere Einkaufsziele für eine mobile Welt mit Zukunft umsetzt!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).

0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck

Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

• Sie übernehmen die Verantwortung für eine Gruppe von 10 Kindern von 0 bis 3 Jahren und gestalten deren Alltag aktiv mit.
• Sie entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter und bringen innovative Ideen ein, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu fördern.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit den Eltern, informieren sie über die Fortschritte ihrer Kinder und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf.
• Die Koordination und Personalführung eines kleinen Teams gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben wie die wertschätzende Teamarbeit auf Augenhöhe.
• Zusätzlich stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen sowie Sicherheitsstandards und Hygienevorschriften eingehalten werden.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung sowie Umsetzung von Projekten sowie die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusätzlich bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Krippenbereich mit
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Berliner Eingewöhnungsmodells
• Sie sind kreativ und begeistern sich in hohem Maße für die Arbeit mit kleinen Kindern.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein runden ihr Profil ab.

• Perspektiven: Ein modernes und liebevolles Umfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in Zusammenarbeit und Kooperation mit unserem Oldenburger Familienunternehmen.
• Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander
• Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit einem fairen Monatsgehalt, angelehnt an den TVöD, sowie attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, weitläufige und modern ausgestattete Räumlichkeiten 
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: 30 Urlaubstage, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung sowie Obstkörbe und kostenfreie Getränke!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Barbara Blenke (Personalreferentin).
Tel. 0441-2102016 

Weitere Informationen zur Großtagespflegestelle VIEROLINO finden Sie unter https://www.vierolino.de/

• Verantwortung für die Überwachung und Instandhaltung der Gebäudetechnik unserer Logistikzentren in Rastede mit den technischen Anlagen (insbesondere Sprinkleranlage, Förderanlagen, Verpackungsmaschinen, Blockheizkraftwerk)
• Regelmäßige technische Kontroll- und Funktionsprüfung
• Durchführung allgemeiner Reparatur- und klassischer Hausmeistertätigkeiten
• Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern
• Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Inspektionstätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie handwerkliches Allroundtalent
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, einschließlich der Übernahme von Rufbereitschaft
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
• Sichere MS Office Kenntnisse und Führerschein der Klasse B

• Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
• Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten oder Team- und Firmenevents.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
• Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Anne Petersen (Personalreferentin).
Telefon: 0441-21020237
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und für eine Aufgabe brennen, genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende und motivierte Menschen.
Sind Sie eine erfahrene Fach- oder Führungskraft oder ein zielstrebiger Berufseinsteiger? Dann erwarten Sie bei uns spannende Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Background: Sowohl erfahrene Fach- und Führungskräfte als auch motivierte Berufseinsteiger erwarten bei uns spannende Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Persönlichkeit :Wir suchen regelmäßig engagierte und positiv eingestellte Mitarbeiter zur Verstärkung unserer kaufmännischen, technischen und gewerblichen Fachbereiche.
• Erfahrungen und Know-how: Neben fachlichem Know-How erwarten wir vor allem Teamgeist, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken.

• Beste Perspektiven: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten der Automobilität von Morgen
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Stark aufgestelltes, dynamisches Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt, offenes und wertschätzendes Miteinander sowie Team- und Firmenevents
• Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Anstellung, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreies Parken, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik, Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten und Schulungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßige Austauschrunden und Feedbackgespräche, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy, eigene E-Learning Plattform und externe Weiterbildungsangebote. Am liebsten investieren wir langfristig in die Weiterentwicklung von Talenten und fördern diese mit individuellen Karriere- und Fortbildungsplänen.
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), eigene Kindertagesstätte und Ferienbetreuung für Grundschulkinder, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rücken- und Stressmanagementkurse sowie Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

• Betreuung unserer Bestands- und potenziellen Neukunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung- und Nachverfolgung
• Kommunikation und Erfolgskontrolle von Verkaufsaktionen und Produktneuheiten 
• Erstellung von Auswertungen sowie Aufbereitung von Statistiken und Präsentationen 
• Datenanalyse- und pflege im Warenwirtschaftsprogramm und digitalen Kundenportalen
• Reisen zu internationalen Kundenterminen und Teilnahme an Messen und Events

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
• Begeisterung für den Vertrieb und Freude an der persönlichen Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen 
• Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen
• Zielstrebigkeit und den Wunsch, sich intern weiterzuentwickeln und stetig mehr Verantwortung zu übernehmen

• Perspektiven: Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte in der Automotive-Branche mit einer starken Zukunft, kurze Entscheidungswege in unserem Oldenburger Familienunternehmen.
• Zusammenarbeit: Viel Raum für gute Ideen, motiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, offenes und wertschätzendes Miteinander, persönlicher Austausch bei Projekten, Frühstücksrunden oder Team- und Firmenevents.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Onboarding-Programm, regelmäßiges persönliches Feedback, Inhouse Seminare, firmeneigene VIEROL Academy und E-Learning Plattform, langfristige Förderung mit individuellen Entwicklungs- und Fortbildungsplänen für Fach- und Führungskarrieren.
• Optimale Arbeitsbedingungen: Sichere Festanstellung mit fairem Monatsgehalt und attraktiven Zusatzleistungen, kostenfreies bzw. vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Parkplätze, hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und hohe Investitionen in neueste Technik und Tools.
• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 40 Stundenwoche, 30 Urlaubstage, eigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rückenkurse, Gesundheitstage und Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.